Productividad y género: la siguiente frontera del crecimiento

Ana María Montoya escribe en Diario Financiero sobre productividad y brechas de género en el mercado laboral

En su columna publicada en Diario Financiero el 10 de julio de 2026, nuestra socia Ana María Montoya, economista y académica de la Escuela de Gobierno UAI, plantea que la asignación eficiente del talento es una fuente de crecimiento tan relevante como la inversión o la innovación, y por tanto una prioridad pendiente en la agenda económica de Chile.

A partir de las recientes propuestas de la Mesa Laboral —Sala Cuna Universal, fortalecimiento de los cuidados e incentivos a la participación femenina—, Montoya sostiene que el desafío no termina en ampliar la oferta laboral: la siguiente frontera es asegurar que ese capital humano se despliegue plenamente y sea remunerado según su productividad. Con apoyo en evidencia de Claudia Goldin, Henrik Kleven y Gary Becker, junto con investigación propia sobre cerca de 50 mil estudiantes chilenos, la columna muestra cómo el diseño de los mercados laborales —y no solo las decisiones individuales— explica buena parte de las brechas salariales, con efectos directos sobre la eficiencia y el crecimiento potencial del país.

Puedes leer la columna completa en el sitio de Diario Financiero aquí.